خبر صحفي
تحرير: لجنة العدالة
جنيف: 24 سبتمبر/ أيلول 2023
أصدرت إدارة شركة “نايل لينين جروب” للمنسوجات المصرية قرارًا تعسفيًا بإيقاف 15 عاملاً عن العمل في اليوم الثاني لإضراب عمال الشركة عن العمل- والذي دخل يومه الخامس-؛ احتجاجًا على تجاهل مطالبهم.
– إضراب 1200 عامل:
وكان 1200 من عمال الشركة بالورديتين الأولى والثانية، أعلنوا دخولهم في إضراب عن العمل بدءًا من يوم الأربعاء الموافق 20 سبتمبر 2023؛ احتجاجًا على تجاهل إدارة الشركة لمطالبهم الخاصة بحقوقهم المادية والاجتماعية.
وطالب العمال بصرف نسبة 10 % من الأرباح السنوية كما ينص عليها القانون، وإعادة صرف بدل غلاء المعيشة الذي تم إلغاؤه منذ يناير 2022، وإنهاء خصم 50 % من قيمة منح المناسبات بحجة تأثر الشركة بجائحة “كورونا”، وضم أسرهم إلى منظومة الرعاية الصحية، وتعديل جدول الأجور بما يتناسب مع ارتفاع نسب التضخم وغلاء المعيشة، وتعليق لائحة الجزاءات في مكان واضح بالمصانع، وصرف اشتراكاتهم باللجنة النقابية التي تحصلت عليها الإدارة دون توريدها للنقابة.
وأوضح العاملون أن إعلانهم الإضراب جاء بعد فشل محاولات التفاوض مع رئيس مجلس إدارة ومالك الشركة، المهندس سعيد أحمد، الذي رفض إبرام اتفاقية عمل جماعية تضمن حقوق العاملين مستخدمة ذريعة “كورونا” رغم زيادة صادرات الشركة من المنتجات، مشيرين إلى أن هذا الإضراب ليس الأول، فقد أضرب العاملين في يوليو 2021، وفبراير 2022، ومارس 2023، للمطالبة بنفس الحقوق، ولكن دون جدوى.
– وقف تعسفي لـ 15 عاملاً:
وردًا على ذلك، أوقفت الشركة الـ 15 عاملاً بزعم قيامهم بتحريض العمال على الإضراب وتعطيل العمل ووقف حركة التصدير والتسبب في خسائر للشركة، والعمال الصادر بحقهم قرار الإيقاف، هم؛ حسن محمود محمد حامد، إيهاب عبد القادر أحمد، محمد نوبي أحمد جاد الله، محمود نجدي عبد السميع، أحمد حمدي سعيد محمد، أحمد موسى محمد أبو طالب، محمد السيد حسن أحمد، أحمد صلاح محمد عبد المجيد، محمد نبيه أحمد عبده، ماهر محمود فرغلي حسن، أحمد محمد شحاتة خليل إبراهيم، كريم صلاح سليمان عيد محمود، حسن سمير إبراهيم متولي، أحمد جمال رمضان، وحمادة عاشور خلف أحمد.
وعقب ذلك، توجه موظفو وزارة العمل إلى الشركة وقاموا بتحرير محضر رسمي للنظر في أسباب الإضراب، وسماع الأطراف المختلفة، حيث تواصلوا مع إدارة الشركة التي أفادت بالتزامها الرد على مطالب العاملين يوم الأحد الموافق 24/9/2023.
بينما أكدت اللجنة النقابية للعاملين بالشركة تمسكها بجميع مطالب العمال، ودعوتها الإدارة لإجراء مفاوضة جماعية من أجل التوصل إلى اتفاقية عمل تنظم علاقات العمل وتضمن حقوق العمال.
– مطالبات بالتجاوب مع مطالب العاملين:
من جانبها، تؤكد “لجنة العدالة” تضامنها مع عمال شركة “نايل لينين جروب” للمنسوجات في إضرابهم من أجل الحصول على حقوقهم المادية والاجتماعية، وتشدد على أن الإضراب عن العمل حق إنساني وقانون تدعمه القوانين والمواثيق الدولية والدستور المصري.
كما تطالب اللجنة إدارة الشركة بالتوقف عن التعامل غير إنساني مع العاملين، والتجاوب مع مطالبهم المشروعة، ورفع قرار إيقاف العاملين تعسفيًا، خاصة بعد انتفاء جميع المبررات الاقتصادية التي اتخذت منها الإدارة ذريعة للنيل من حقوق العمال خلال العامين الماضيين، حيث تضاعف الإنتاج وتضاعفت عمليات التصدير خلال الشهور الستة الماضية، وتحسنت أوضاع الشركة المالية على نحو واضح تبدى في إجراء عمليات توسيع وتطوير للمصانع وإنشاء عنبري إنتاج جديدين.
