خبر صحفي
تحرير: لجنة العدالة
جنيف: 15 أغسطس/ آب 2023
رصدت “لجنة العدالة” انتهاكات عدة ضد عمال شركة “رؤية” للمقاولات، التابعة لشركة “بايونير”، وذلك عقب تقدمهم بشكوى لرئاسة مجلس الوزراء، والتي بدورها أحالتها إلى وزارة العمل، والتي تقاعست عن حل المشكلات التي يتعرض لها العمال.
– انتهاكات مالية:
وكان عمال “رؤية” تضرروا في شكواهم من عدم صرف الزيادة السنوية المُقررة لهم لمدة 4 سنوات متتالية، كذلك وقف صرف الأرباح السنوية لمدة 5 سنوات، فضلاً عن سحب كارنيهات التأمين الطبي منهم، وامتناع الشركة عن صرف مكافأة غلاء المعيشة منذ عام 2018.
وأشارت “لجنة العدالة” إلى أن وزارة العمل اكتفت فقط بتحويل شكوى العمال إلى مكتب العمل التابع له الشركة للتحقيق فيها، والذي أرسل خطابات إلى العمال ومسؤولي الشركة لحضور التحقيق؛ إلا أن الشركة امتنعت عن إرسال مُمثل لها لحضور التحقيقات، فقام مكتب العمل بإرسال الشكوى وأسماء العمال لمقر الشركة، حيث أوقفت الشركة صرف مرتبات شهر يوليو للعمال المتقدمين بالشكوى. ونتيجة للضغوط، قامت الشركة بصرف مرتبات شهر يوليو للعمال المتقدمين بالشكوى.
ونقلت المؤسسة عن أحد العمال تأكيده أن مكتب العمل حدد يوم 14 من الشهر الحالي أغسطس/ آب لاستكمال التحقيقات في شكاوى العمال، وحتى الآن لم يرد أي أنباء عن نتيجة تلك التحقيقات.
– ظروف عمل صعبة:
ويعاني عمال شركة “رؤية” من ظروف عمل صعبة؛ تفتقر إلى الحد الأدنى من الاشتراطات الواجب توفرها في بيئة العمل، فمعظم مشاريع الشركة في مناطق صحراوية جبلية، حيث الحرارة الشديدة وعدم توافر مياه صالحة للشرب؛ مما يعرضهم لمخاطر صحية جسيمة، فضلاً عن الانتهاكات للحقوق المالية لهم.
– مشروع “العدالة العمالية”:
يشار إلى أن مشروع “العدالة العمالية” هو أحدث مشاريع “لجنة العدالة”، والذي تهدف من خلاله إلى زيادة الوعي المحلي والدولي بشأن حالة حقوق العمال في مصر، واستكشاف سبل تحقيق العدالة للعمال، حيث يتضمن النهج المتبع من قبل “لجنة العدالة” التواصل الفعال مع المجتمع الدولي، بما في ذلك؛ منظمة العمل الدولية، والآليات ذات الصلة بالأمم المتحدة، مع رصد انتهاكات سوق العمل في مصر، وإبراز ديناميات القوانين المحلية والسياسات التي تؤثر على حقوق العمال فيما يتعلق بمبادئ حقوق الإنسان الدولية والاتفاقيات.
