رصدت “لجنة العدالة” قيام نحو 60 موظفاً في مدرسة عامر الأمريكية، بمحافظة القليوبية، بتقديم شكاوى في مكتب العمل بالقناطر الخيرية، وإرسال تلغرافات لمحامي عام نيابات جنوب بنها الكلية، بسبب فصلهم تعسفيًا من المدرسة.
وبحسب “اللجنة”، تم منع الموظفين والمدرسين من دخول المدرسة قبل أيام، بشكل مفاجئ، بحجة انتهاء مدد عقودهم، رغم عملهم بعقود دائمة.
وفي يناير الماضي، انتقلت إدارة المدرسة إلى صندوق «تحيا مصر»، بعدما تنازلت عنها «عامر جروب» المالك السابق للمدرسة، لصالح الصندوق، بحسب مصادر من الموظفين.
وفي شهر ابريل الماضي، أجّر الصندوق المدرسة إلى شخص يدعى زياد محمد عبد التواب، بحسب إنذار قضائي وجهه الأخير إلى المفصولين.
وأكد نص في عقد الإيجار – الذي اطلعت لجنة العدالة على نسخة منه -، على التزام المستأجر «بالاستمرار في تنفيذ عقود العاملين والمدرسين، البالغ عددهم 64 عاملًا ومدرسًا، لحين انتهاء عقودهم، إلا أن ذلك لم يتم تنفيذه.
من جانبهم، أكد الموظفون الذين تلقوا قرار فصلهم أنهم وقّعوا عقودًا دائمة مع مؤسسة عامر جروب منذ أكثر من عشر سنوات، فضلاً عن أنهم لم يتقاضوا أي مستحقات نظير إنهاء تعاقداتهم من جانب إدارة المدرسة.
وتعرب “لجنة العدالة” عن رفضها القاطع للقرارات التعسفية الصادرة بحق الموظفين والمدرسين بمدرسة عامر الأمريكية، والتي تضمنت فصل نحو 60 منهم عن العمل.
وطالبت اللجنة السلطات المعنية بإعادة الموظفين المفصولين إلى أعمالهم فورًا، ووقف كافة الإجراءات التي من شأنها خلاف ذلك، مؤكدة أن مثل هذه القرارات تمثل انتهاكًا صارخًا للحقوق العمالية والنقابية، داعية وزارة القوى العاملة للتدخل للحفاظ على حقوق العاملين.
