Skip to content

مصر: “لجنة العدالة” ترصد تصاعد الاحتجاجات العمالية في نشرتها لملف العدالة العمالية عن شهري سبتمبر وأكتوبر 2024

أقل من دقيقة مدة القراءة: دقائق

أصدرت “لجنة العدالة” نشرتها الدورية حول ملف العدالة العمالية لشهري سبتمبر وأكتوبر 2024، التي تناولت فيها التطورات السياسية والاقتصادية في مصر وتأثيرها على أوضاع العمال.

وذكرت النشرة أن مصر شهدت خلال شهري سبتمبر وأكتوبر 2024، تطورات اقتصادية وسياسية أثرت بشكل كبير على أوضاع العمال، وتراوحت هذه التأثيرات بين تصاعد الأزمات الاقتصادية، وقرارات حكومية أضافت أعباء جديدة على المواطنين، إلى تزايد الاحتجاجات العمالية والممارسات التعسفية بحقهم.

وتميزت الفترة بعودة أزمة الدولار إلى الواجهة، حيث ارتفع سعره الرسمي في البنوك إلى 49 جنيهًا، ما زاد من الضغوط على مختلف القطاعات الاقتصادية والمواطنين على حد سواء. كذلك قرارات الحكومة برفع أسعار الوقود والغاز الطبيعي في 18 أكتوبر، أدت إلى ارتفاع أسعار مواد البناء وتفاقم أزمات أخرى، مثل؛ ارتفاع أسعار الخبز، ما زاد من معاناة الأسر المصرية. في ظل هذه التحديات، بدا مشروع قانون العمل غير قادر على توفير حلول حقيقية للعمال، وسط استمرار الانتهاكات التي طالت قطاعات واسعة منهم.

– رصد للإضرابات والاحتجاجات العمالية:

رصدت النشرة موجة من الإضرابات والاحتجاجات التي عكست استياء العمال من تدهور أوضاعهم الاقتصادية والمهنية. ففي 8 سبتمبر، نظم عمال شركة “رؤية” للمقاولات وقفة احتجاجية في موقعي “تلال السخنة” و”القطامية”، مطالبين بحقوق أساسية مثل صرف الزيادة السنوية ومكافآت غلاء المعيشة المتوقفة منذ سنوات. وفي 23 سبتمبر، اعتصم عمال شركة “أوشن فودز” ببرج العرب، مطالبين بتحسين الأجور بما يتناسب مع الحد الأدنى للأجور المقرر حكوميًا. تصاعدت الأمور بعد تجاهل مطالبهم، مما أدى إلى إغلاق المصنع من قِبَل الإدارة كرد فعل عقابي.

كذلك في مصنع “نجع حمادي للألومنيوم”، دخل العمال في إضراب جزئي ثم كلي احتجاجًا على تقليص أرباحهم السنوية، رغم تحقيق المصنع أرباحًا قياسية. أما عمال “الدلتا للسكر” فقد طالبوا بإقالة الإدارة العليا بسبب شبهات فساد وإساءة إدارة حقوق العمال. هذه الاحتجاجات أظهرت الغضب العمالي المتزايد في ظل غياب أي استجابة ملموسة من السلطات أو أصحاب العمل.

– الملاحقة الأمنية للعمال عقابًا على نشاطهم الاحتجاجي:

أكدت النشرة أن العمال المشاركون في الاحتجاجات والمطالبات المهنية واجهوا ممارسات قمعية شملت الاعتقالات والاختفاء القسري. ففي 13 أكتوبر، اعتقلت السلطات ستة موظفين بعد مشاركتهم في مؤتمر لدعم حقوق الموظفين المفصولين تعسفيًا بموجب قانون تحليل المخدرات. ورغم الإفراج عن أحدهم، بقي الآخرون قيد الاحتجاز التعسفي.

أما عمال “وبريات سمنود”، فقد تعرضوا لضغوط أمنية متكررة لإنهاء إضرابهم، شملت اعتقال عشرة منهم وإحالتهم للتحقيق. وبعد الإفراج عنهم، واجهوا قرارات تعسفية بوقفهم عن العمل وقطع رواتبهم.

– إنهاء علاقات العمل تعسفيًا:

أشارت النشرة إلى تزايد حالات الفصل التعسفي للعمال، ما يعكس تدهور حماية حقوقهم. ففي مصنع “موندليز” بالإسكندرية، أُجبر ثلاثة عمال على تقديم استقالاتهم تحت التهديد رغم خدمتهم الطويلة. هذه الممارسات تعكس استراتيجية استبدال العمالة الدائمة بعقود مؤقتة، ما يفاقم أزمة الاستقرار الوظيفي.

كما شهدت المؤسسات الإعلامية نمطًا مماثلاً من الانتهاكات، حيث فصلت إدارة موقع “كونسلتو” صحفيًا بشكل تعسفي بعد نشر تحقيق صحفي أثار غضب الإدارة. وفي شركة “ليوني مصر”، تم فصل مجموعة من العمال دون أي مبرر قانوني، مما يشير إلى نمط استغلال العمالة المؤقتة وغياب الرقابة القانونية.

الإخلال بقواعد التنظيم النقابي:

تطرقت النشرة لما تتعرض له التنظيمات النقابية لتدخلات تعسفية من قبل السلطات المصرية، فرغم حصول المرشدين السياحيين على حكم قضائي يُلزم وزارة السياحة بإجراء انتخابات جديدة لنقابتهم، أصدر وزير السياحة قرارًا بتشكيل لجنة مؤقتة لإدارة النقابة، متجاهلًا الحكم القضائي الصادر في فبراير 2024. هذا التدخل يعكس سياسة مستمرة لتقويض استقلالية النقابات ومنع العمال من ممارسة حقوقهم في تنظيم أنفسهم بشكل ديمقراطي.

وتكشف كل هذه الوقائع عن تصاعد الأزمات التي تواجه العمال في مصر في ظل ضغوط اقتصادية واجتماعية متزايدة. تشير الانتهاكات المستمرة، سواء عبر الإضرابات أو الملاحقات الأمنية أو الفصل التعسفي، إلى حاجة ملحة لإصلاحات جذرية تشمل حماية حقوق العمال، تحسين ظروف العمل، وضمان احترام القوانين المنظمة لسوق العمل. في ظل غياب استجابة حقيقية لهذه المطالب، تتزايد مخاطر تدهور الاستقرار الاجتماعي وتفاقم الغضب الشعبي.

لمزيد من المعلومات والطلبات الإعلامية أو الاستفسارات، يرجى التواصل معنا
(0041229403538 / media@cfjustice.org)

آخر الأخبار

اشترك في نشرتنا الإخبارية!

كن أول من يحصل على أحدث منشوراتنا